Ember és gép kapcsolata.​​

Miben segíthet a gépi tanulás a HR-nek? 

AI A HR TERÜLETÉN?

A HR jelenét és jövőjét rengeteg kérdés övezi. Hogy mi lesz a legfontosabb funkciója, és ki fogja azt ellátni egy vállalaton belül, nagyban múlik azon, hogyan készíti elő a szakma saját szerepét a következő években. A személyi kérdések stratégiai döntések, ezért korántsem mindegy, hogy akinek a hatáskörébe tartoznak, mekkora erőforrást használ fel az operatív ügyek elintézésére, és mennyit foglalkozik kreatív, valódi stratégiai jelentőségű kérdésekkel.

A mesterséges intelligencia és gépi tanulás ma még kihasználatlan területnek számítanak, pedig a HR szakemberek óriási hasznát vehetnék az utánpótlás kiválasztásának korai szakaszában, releváns piaci adatok gyűjtésében, munkatársak elégedettségének értékelésében, egyéni fejlődési pályák kidolgozásában, támogatásában. 

MIRŐL LESZ SZÓ?

Workshopunk résztvevői megismerhetik a már működő legjobb gyakorlatokat.

Iparági esettanulmányokkal mutatjuk be az új HR eszközök lehetőségeit.

Megmutatjuk, hogy az automatizálható munkafolyamatok kiszervezése milyen hatással lehet a jövő szervezetére.

AI eszközök: jelölt kiválasztást segítő rendszerek, munkavállaló profilozás, munkavállalói elégedettség mérések

Sikersztori: relinklabs

KIKNEK AJÁNLJUK?

HR szakembereknek, vezetőknek, akik keresik a szakmájuk valódi kihívásait és lehetőségeit.

Bárkinek, aki kíváncsi rá, hogy milyen lesz az AI által támogatott HR.

Azoknak, akik gyakorlati példákon keresztül akarnak bepillantást nyerni az AI világába.