Ember és gép kapcsolata.
Miben segíthet a gépi tanulás a HR-nek?
AI A HR TERÜLETÉN?
A HR jelenét és jövőjét rengeteg kérdés övezi. Hogy mi lesz a legfontosabb funkciója, és ki fogja azt ellátni egy vállalaton belül, nagyban múlik azon, hogyan készíti elő a szakma saját szerepét a következő években. A személyi kérdések stratégiai döntések, ezért korántsem mindegy, hogy akinek a hatáskörébe tartoznak, mekkora erőforrást használ fel az operatív ügyek elintézésére, és mennyit foglalkozik kreatív, valódi stratégiai jelentőségű kérdésekkel.
A mesterséges intelligencia és gépi tanulás ma még kihasználatlan területnek számítanak, pedig a HR szakemberek óriási hasznát vehetnék az utánpótlás kiválasztásának korai szakaszában, releváns piaci adatok gyűjtésében, munkatársak elégedettségének értékelésében, egyéni fejlődési pályák kidolgozásában, támogatásában.
MIRŐL LESZ SZÓ?
Workshopunk résztvevői megismerhetik a már működő legjobb gyakorlatokat.
Iparági esettanulmányokkal mutatjuk be az új HR eszközök lehetőségeit.
Megmutatjuk, hogy az automatizálható munkafolyamatok kiszervezése milyen hatással lehet a jövő szervezetére.
AI eszközök: jelölt kiválasztást segítő rendszerek, munkavállaló profilozás, munkavállalói elégedettség mérések
Sikersztori: relinklabs
KIKNEK AJÁNLJUK?
HR szakembereknek, vezetőknek, akik keresik a szakmájuk valódi kihívásait és lehetőségeit.
Bárkinek, aki kíváncsi rá, hogy milyen lesz az AI által támogatott HR.
Azoknak, akik gyakorlati példákon keresztül akarnak bepillantást nyerni az AI világába.